【パーパス経営】「何のために働いているか」が従業員の意欲を引き出す
先日、ある銀行様のセミナーを担当させていただきました。テーマは「パーパス経営」。組織の社会的な存在意義を理念として掲げ、社会課題の解決に向けてビジネスを行っていく経営のあり方です。パーパス経営は、必ずしも企業価値を高める … 続きを読む 【パーパス経営】「何のために働いているか」が従業員の意欲を引き出す
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