今年に入ってから、どういうわけかキャリアデザイン研修についての相談が非常に増えています。若手層を対象にした案件が多いですが、中堅クラスやミドルクラスを対象としたお話もあります。 ここ2～3年はどちらかというと働き方改革、 … 続きを読む 希望退職募集と定年70歳から、自律的なキャリアデザインの重要性を考える