若手社員が主体的・自律的になるために必要なことを考えてみた(前編)
毎年1月から3月は来期に向けた提案シーズンです。お客様が次年度の予算編成を行うのがこの時期なので、特に教育予算にかかわる研修業務の提案が集中します。ありがたいことに、お声がけを多くいただき、連日研修プログラムの企画を考え … 続きを読む 若手社員が主体的・自律的になるために必要なことを考えてみた(前編)
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