資料公開「自ら考えて行動する自律型の組織をつくる 次世代リーダー育成の進め方」

かつてのように、年功序列や経験年数によって自然とリーダーが生まれる時代は終わりつつあります。今、求められているのは、「自ら考え、判断し、行動できる 自律型人材」としてのリーダーです。役職や肩書きに関わらず、自らの意思で組織を動かし、周囲を巻き込む力を持つ人材が、組織の未来を切り拓いていく時代になっています。

しかし、実際に次世代リーダーを育てようとすると、以下のような課題に直面する企業も少なくありません。この資料では、以下の3点について解説いたします。

• 次世代リーダー育成の基本的な考え方
• 次世代リーダー育成の実践的な進め方
• 次世代リーダー育成を成果につなげるポイント

次世代の経営幹部を育成したい方、社員のリーダーシップを強化したい方、社員の積極性・自発性を向上させたい方は、ぜひ下記よりダウンロードください。
https://contents.bizcareer.jp/dl-nextleader