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高い基準。安定した成果。優れた生産性。この3つを兼ね備えているのが「プロの仕事」です。
組織を構成する最小単位は個人であり、どんなに優れた戦略やツールがあったとしても、それを実行するマネジャーやメンバーがプロフェッショナルとしての意識を備えていなければ、目標達成への道のりは困難を極めます。
加えて、商品やサービスのコモディティ化が進み、外部環境も激しく変化する現代においては、品質の高さや安定性だけではなく、独創性や創造性が求められています。過去の経験則や成功体験にとらわれず、新たな観点や発想に基づくイノベーションに挑戦しなければ、組織としての存続すらも危ぶまれる状況に直面していると言えるでしょう。
ビジネスキャリア・コンサルティングでは、組織と個人の両方の視点から、新しい価値を生み出すための意識や行動の変革を促す経営コンサルティングや社員研修をご提供いたします。
経営コンサルティング
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外部環境変化の著しい現代において、プロフェッショナル組織として社員一人ひとりが自律して活躍できるよう、業務管理と人的資源管理の両面から、しくみづくりをご支援いただいます。
続きを読む研修プログラム
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これからの時代に活躍するためのビジネス基本能力を養います。単に知識や技術を習得するだけではなく、「仕事の意義や目的」を念頭に置き、どのように価値創造や世の中の貢献につなげていくかを考えます。
続きを読むeラーニング
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集合研修のクオリティを動画で再現!当社の定番ビジネススキル研修をeラーニングでご提供いたします。勤務地が離ればなれで、集合させるのが難しい…
続きを読むインバスケット
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実務的な問題解決能力や意思決定能力を評価・育成するためのシミュレーション型のトレーニング手法です。
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