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組織の働きがい・働きやすさを分析して経営課題を特定し、自律型人材が活躍する職場環境構築を伴走支援いたします。
企業の目指す方向性と社員一人ひとりの価値観やビジョンをすり合わせ、双方の目標を一致させることで、個人と組織の生産性と意欲を向上させます。自ら考えて行動する「自律型人材」が仕事をしやすい職場環境を「働きがい」「働きやすさ」の観点から調査・分析し、選定した課題を解決するプロジェクトを推進することで、従業員のエンゲージメントや労働生産性の向上を図ります。