自ら考えて行動する「自律型人材」を養成する研修プログラムです。組織の中核人材、管理職候補者などに適したプログラムです。組織を取り巻く外部環境、組織から求められる期待、自分自身のキャリア形成を融合し、自ら進んで行動するための当事者意識・主体性・自律性を高めます。
コースのねらい
職場を取り巻く外部環境が著しく変化する中で、組織からの期待役割と自己実現を統合して、仕事の意味や意義を見出し、いま身を置いている環境の中で「何をするべきか」「自分に何ができるか」を自分自身で考え、自ら進んで行動するための当事者意識・主体性・自律性を高める。
コースの目標
- 職場を取り巻く環境変化を理解し、「自ら考え、自ら行動する」自律型人材になる必要性を自覚している
- 自分の興味・能力・価値観に気づき、自分にとっての働く意味や意義（自分軸）を見出している
- 組織の理念や中長期ビジョンを理解し、組織の一員として自分が果たすべき役割を自覚している
- 自らを絶えず変化・成長させるための計画を作成し、自己鍛錬に向けた一歩を踏み出す
研修カリキュラム
１．取り巻く環境変化と「仕事」のあり方
（１）社会環境の変化（少子高齢化、DX)
（２）サラリーマンからビジネスパーソンへ
（３）自立と自律の違い
■グループ討議「これからのビジネスパーソンに求められる特徴」
２．自分自身を動機づける「自分軸
（１）外発的動機と内発的動機
（２）自律的なキャリア形成の進め方
（３）自己理解のステップ
■演習「自分の歴史を振り返る」「自分の価値観を探る」「自己概念と自分軸」
３．組織への理解と貢献
（１）自社の経営理念やビジョンの理解
（２）内外環境の変化と組織からの期待
■グループ討議「組織の理解と自分の役割」
４．自律型人材への変革に向けて
（１）現状維持バイアスと安心領域
（２）目標設定と計画策定
（３）自己変革のマネジメントと自分への躾
■演習「自律型人材としての自己開発計画」
研修概要
日数：1日間
- 標準開催時間：9:30〜17:30（1時間休憩を含む）
- 受講人数：推奨16名、最大24名
- 推奨対象者：監督職層・中堅社員層
- 実施形式：集合研修（推奨） または ライブオンライン配信
- 標準見積価格：300,000円（税抜）
- 見積額は時期や人数、開催条件によって変更になる場合があります。 お気軽にお問い合わせください。
