デキる人を増やして、
社会をもっと快適にする
失われた30年から抜け出し、
お金・時間・心に余裕のある
社会をつくる
樹は「成長」を表し、
取り巻く轍は「キャリア形成」を
表しています。
ビジネスキャリア・コンサルティングの特徴
01.
実践に基づく具体的な学習
実践に基づく具体的な学習
座学で知識を付与するだけでなく、受講期間中に実践期間を設けて、実際の職場で自ら立てた目標の達成を目指すプログラム構成です。「能力＝知識×気づき×体験」という考えのもと、学んだ知識や技術を具体的な行動に落とし込むことで、仕事の成果を高めます。
02.
継続的な
サポートとフィードバック
継続的なサポートとフィードバック
当社の研修は「経営コンサルティング」と「キャリアコンサルティング」の両方の視点を掛け合わせ、組織の成果と個人の成長を結びつける設計をしています。自己洞察を深めて、自らのキャリアを主体的に形成する中で、「自分のためにやる」ことが、組織への貢献にもつながるように導きます。
03.
組織の業績向上と
個人のキャリア実現の融合
組織の業績向上と
個人のキャリア実現の融合
一人ひとりの目的やモチベーションに合わせた無理のないご提案をいたします。少しずつでも続けていくことが結果への最短ルートだと考えます。短い時間で効果を期待でき無理なく楽しめるトレーニングメニューと心地よい時間を過ごしていただける美容施術をご堪能ください。
事例紹介
ブログ
