デジタル時代のビジネスパーソンに求められるスキル「課題設定力」
先日、ある企業で半年間かけて行ってきた若手社員研修のプロジェクトが終了しました。テーマは自律型人材育成。「自ら考えて、自ら行動する」マインドを養う、私の定番テーマのうちの一つです。 計3回の集合研修の…
【特集記事】キャリアプランとは何？企業側・社員側の背景・メリット・作り方・例を解説
人生100年時代で労働時間が増加し、働き方改革で副業の解禁や雇用形態の多様化が進む今、キャリアプランが注目されています。今回は特集記事として、キャリアプランの概要や、企業側・社員側双方の観点からみたメ…
YouTube研修の更新を停止します
おはようございます。自分らしく働いて結果も出す、デキる人を増やすコンサルタント小松茂樹です。 4月末よりリニューアルし、週2回の配信を続けてきました「小松茂樹のYouTube研修」ですが、9/16（金…
ビジネスパーソンがアカウンティング（会計）スキルを身につけるべき理由
おはようございます。自分らしく働いて結果も出す、デキる人を増やすコンサルタント小松茂樹です。 先週、ある企業様にて、私にとっては初のテーマとなる「会計・財務分析」の研修をしてきました。中小企業診断士の…
部下や従業員を「自律型人材」に育成するためには
おはようございます。自分らしく働いて結果も出す、デキる人を増やすコンサルタント小松茂樹です。 お盆明け以降、リーダーや管理職層を対象にしたマネジメント研修が続いています。マネジメントとは、計画と実態の…
ビジネスリーダーに最も必要な資質「セルフマネジメント能力」 〜やることを決める、決めたことをやる〜
先週から、あるIT系企業様でリーダー層の研修がスタートいたしました。 一般的な企業研修とは異なり、受講者と講師が長期間密接に関わる、実践と成果に徹底してこだわった「普遍的な仕事力」を磨くプログラムです…
コンサルマインド 〜BtoBビジネスに求められる資質〜（行動編）
シリーズ最終回です。コンサルタントに求められる資質について、意識編、技能編に続いて、今回は行動編をお届けします。 モノが飽和し、高度に情報化された現代では、すべてのビジネスにおいて「モノ（商品）」とし…
コンサルマインド 〜BtoBビジネスに求められる資質〜（技能編）
前回の続きです。顧客の課題解決に向けた助言を提供することを「コンサルティング」と呼ぶ時、それは必ずしも「コンサルタント」と名乗る者でなくとも、BtoBビジネスをしているすべての方に共通して求められる機…
コンサルマインド 〜BtoBビジネスに求められる資質〜（意識編）
先日、あるお客様（IT系企業）から「コンサルマインドの研修ができないか」というご相談をいただき、いま提案を考えています。先方のイメージもまだ不明確ではありますが、察するに「単に顧客の要望に応えるのでは…
常に複数の選択肢を持っておく
先週木曜日（2022年7月21日）ビジネスチャット＆ビデオ通話ツールMicrosoft Teamsで障害が発生し、学校や職場などでのオンライン接続ができなくなる事態になりました。Teamsを使って授業…
