モチベーションを自己評価と客観評価で対比させ、 本人も気づいていなかった動機の源泉を見つける診断ツールです。
「自分が思う自分」と「データが示す自分」を対比することで、 本人も気づいていなかった動機の源泉が浮かび上がります。 モチベの根っこ™は、働く意欲と価値観を構造的に可視化する診断ツールです。
提供：株式会社イデアルハーモニー 《Care+》
多くの組織が「モチベーション」の問題に直面しながら、その根本原因を見誤っています。 それは、個人の動機の構造が可視化されていないからです。
精神論や一律の施策は、人によって逆効果になることがあります。何が意欲の源泉かを知らずに関わっても、すれ違いは生まれ続けます。
「お金のために働いている」と思っていた人が、実は使命感や貢献実感で動いていることは珍しくありません。自己認識と実態のズレは誰にでもあります。
役割や環境が人の意欲に与える影響は大きい。しかし多くの現場では、その適合性を構造的に把握する手段がありません。
モチベの根っこ™の最大の特徴は、自己認識と診断結果を同時に出力し対比させる設計にあります。
単に「あなたはこういう人です」と結果を提示するだけでなく、 本人が直感的に重要視していると感じている価値観と、 設問への回答パターンから導かれる実際の価値観を並べることで、 本人も気づいていなかったギャップが浮かび上がります。 そのギャップこそが、深い自己理解のきっかけとなります。
12項目のスコア分布から、その人が仕事において何を重視しているかの優先順位がわかります。自律性なのか、貢献感なのか、承認なのか、安定なのか。普段は言語化されにくい「動機の構造」が可視化されます。
人は「自分はこれを大切にしている」という自己イメージを持っています。しかし、実際の価値観と一致しないことは少なくありません。このギャップの発見が、深い自己理解への扉を開きます。
スコアの高低から、どんな環境・関わり方で意欲を発揮しやすく、何によって意欲を失いやすいかが導けます。本人の自己管理にも、組織側の関わり方の設計にも活用できます。
働く意欲は生活・関係・成長の3つの欲求が同時に影響し合うという ERG理論を基盤に、仕事における動機・価値観を12の視点で測定します。
設問はすべて「1：まったくそう思わない」〜「6：とてもそう思う」の6段階で回答するシンプルな形式です。 特別な準備は不要で、スマートフォンからでもスムーズに受検いただけます。
| 回答時間 | 約8分（6段階選択式） |
| 受検形式 | スマートフォン・PC対応 |
| 受検料金 | 3,300円／名（税込） |
| 最小実施人数 | 1名～（チーム・研修単位での一括導入も可） |
| レポート納期 | 受検から数日程度 |
モチベの根っこ™は、読むものではなく、体験するものです。 導入のご検討・資料請求・研修設計のご相談など、お気軽にお問い合わせください。