「モチベの根っこ™」の販売を開始しました

このたび、働く意欲と価値観を構造的に可視化する診断ツール 「モチベの根っこ™」 の取り扱いを開始いたしました。

人材育成・組織開発の現場では、「モチベーションが上がらない」「施策を打っても手応えがない」といった課題が多く聞かれます。その背景には、個人の動機の構造が、組織側にも本人にも見えていないという問題があります。

本ツールはERG理論を理論的基盤とし、仕事における動機・価値観を12項目で測定します。最大の特徴は、「自己認識」と「診断結果」を同時に出力して対比できる設計にある点です。本人が「重要だと思っている価値観」と、回答パターンから導かれる実際の価値観のギャップを可視化することで、本人も気づいていなかった動機の源泉が浮かび上がります。

診断でわかること

• 意欲の源泉：自律性・裁量、使命・責任、承認・評価など、12項目のスコア分布から動機の優先順位が明確になります。
• 自己認識とのギャップ：自己イメージと実際の価値観のズレを可視化し、深い自己理解と育成面談の質向上に活用できます。
• やる気になる条件・なくなる条件：どんな環境・関わり方で意欲が発揮されやすいかが明確になり、配置・役割設計の判断材料になります。

概要

主な活用シーン

• 入社・異動・昇格時の動機特性の把握
• キャリアデザイン研修・面談の前準備
• マネージャー向け「部下の取扱説明書」づくり
• エンゲージメント低下の要因分析

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