１．行動を変えることで、結果を変えます

• • 「意識変革は行動変革から」をテーマに、単なる知識習得やスキル練習といった座学にとどまらない実践的な研修プログラムをご提供します。
  • フォロー研修や個別面談、オンラインフィードバックなど課題設定と報告の場を設けて、学習内容を具体的な行動に変換して、結果につなげます。

 ２．あいまいな課題をカタチにします

• • 「何をしたら良いのかわからない」という段階からお話を伺い、お打ち合わせの中で取り組むべき課題をお客様と共に考え、明確にいたします。
  • 豊富な研修ラインナップをベースに、課題解決に向けた適切な研修プログラムを個別に設計し、ご提案いたします。

３．御社の戦略に沿った研修を実施します

• • 事業戦略に沿って研修を設計し、実務での成果向上に焦点をあてたプログラムを提供します。
  • 研修を媒介として階層間や部門間をつなぐことで、全社の共通認識を広めることができます。
  • 会社として従業員に伝えたいメッセージを預かり、講師から代弁することで、会社の戦略や方針の浸透に貢献します。