テクノロジーの発展とともに、ビジネス環境は日増しに高度に、複雑になっています。個々の仕事に高い専門性が求められる一方で、専門性を発揮するためには土台となるビジネス基本能力の向上も併せて必要です。

どのような業種・職種においても共通する、思考力や対人関係能力、職務遂行能力などの能力を高めることが、専門性をビジネスとしての成功に結びつけることになります。ただし、個々の能力は分散した枝葉にすぎず、それらを効果的に組み合わせて発揮するためには、その幹となる目的意識、使命感、キャリアビジョン、目標などが必要です。そして、その幹を支える根となるのは、仕事へ向き合う姿勢や他人への尊重・配慮などの人間性であるとも言えます。

ビジネスキャリア・コンサルティングの研修プログラムは、単に知識や技術を習得するだけではなく、常に「仕事の意義や目的」を念頭に置き、どのように価値創造や世の中の貢献につなげていくかを考えます。