できる→教える→さらにできる

前回の続きです。 「できない」「わかる」を経て「できる」状態になると、企業や組織の戦力として活躍しはじめるようになります。 「できる」状態に磨きをかけていけば、能力の向上とともに成果が上がっていくよう…

できない→わかる→できる

前回の続きです。 ビジネスの基本的なモデルを考えた時、商品やサービスといった価値を生み出し、経営の4資源をより高いレベルに引き上げてくれる「人」の存在こそが、企業活動の要であることを述べました。 &n…

成功の80%はモチベーション

タイトル通り、 成功の80%はモチベーション だそうです。 先日、マイケル・ボルダックのセミナーから学んだことです。   私自身、いま色々なことに取り組んでいますが、あらゆる成功は 「やり通…