環境変化の激しい現代では、自ら考えて行動する「自律型」の人材が求められます。周囲の状況を洞察して自ら課題を設定し、自分の規範に従って実行に移すためには、高いセルフマネジメント(自己管理)能力が必要です。また、人生100年時代と言われ、職業生活の長期化が見込まれる中、どのように働くかを考えるキャリアデザインも、自律したビジネスパーソンに求められる要件の一つであるといえます。

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